联储证券首份企业社会责任报告:身处变革时代

类别:餐饮动态    发布时间:2020-05-08 09:11

??近日,联储证券有限责任公司(以下简称“联储证券”)发布《2016-2019企业社会责任报告》。阐述了作为新锐券商,如何利用金融手段,为社会持续创造新价值,并将公司社会责任与发展战略、业务融合,实现金融与社会互利共赢。这是联储证券首次发布企业社会责任报告(下称“报告”)。

??在金融行业深刻变革的当下,金融公司如何自处?企业公民和社会如何共处?寻求答案的过程,同样是联储证券面临挑战、消解矛盾的过程。当然,这需要政府、企业以及社会各界共同担当、竭力同行。《报告》认为,利用专业优势探索金融向善是联储证券最大的社会责任。

??联储证券总裁丁可在《报告》中称,2020年,公司酝酿着两大升级。一方面是公司战略升级,定义身处变革时代的新角色,即作为连接B端、C端的金融服务商;另一方面是价值观升级,探索企业使命和愿景的新维度,即金融向善。两种升级并行不悖,在拓展业务边界的同时,联储证券始终重视社会责任。

??2016-2019年间,联储证券多措并举,积极落实“一司一县”结对帮扶。每年向对口县里的贫困学生、无劳动能力、基本生活难以保障的特困户送去助学贷款和扶贫款;定向对口捐建山西省隰县上干村110KW爱心光伏电站,以及四川省大竹县欧家镇大堰村5.7公里乡村公路;供给侧对接对口县特色,需求侧对接北上深总部及各地分支机构员工和广大客户,合计消费扶贫百万元;同时,还通过债券、资产证券化等金融产品和服务,为贫困地区企业提供不断创新的融资支持。

??2019年,联储证券营业收入9.15亿元,同比增长34.7%,净利润1.04亿元,同比增长157.8%。公司2019年度营业收入增幅与行业整体基本一致,净利润增幅明显高于行业整体水平。

??近些年,联储证券持续加大科技创新投入,战略聚焦客户需求,基于平台化、体系化、数字化的支撑,不断释放全业务链的价值潜能,通过金融科技赋能使丰富的金融产品成为与客户紧密连接的纽带,为客户创造财富价值,与客户共同成长收获。以实现通过管理手段使得财富效用最大化,尽可能地使财富为客户生活和家庭带来更多的满足,提升幸福感。

??同时,联储证券以各层级各序列任职资格与“益心四力”素质模型为基础,建立了清晰的人才标准,明确了各层级人才的职业发展路径。招聘方面,通过社招、校招等方式,累计为逾4000人提供了工作机会。培训方面,自2018年下半年引入线上学习平台以来,重点发力线上培训,提升员工的参与度和员工覆盖的时效性及广度。仅2019年度,累计线上直播培训就高达185次。联储证券不断激发着内部人才快速成长,也为企业持续发展提供了有效保障。

??98小时的“心灵小课堂”,为1513位孩子带去心灵慰藉;逾4000套“青春百宝盒”,替远在城市打工的妈妈照顾数千名青春期的少年;5间“青春小书房”将千名小学生带到书中的世界,恣意畅游;112只睡前小喇叭,使925名农村寄宿儿童伴着甜美故事入睡;150节“保护女童”防性侵知识讲座,为7000名儿童带去保护和关爱……

??联储证券公益子品牌“心联心”公益计划诞生于2017年,与上海宋庆龄基金会共同创立。该公益计划专注于贫困地区的农村留守儿童、双失儿童,及其他弱势儿童的心灵成长。专项公益计划先后与中欧商学院“滴水泉”项目、歌路营“新一千零一夜”、女童保护基金、浦江润和心理健康服务中心、中欧商学院“我们的自由天空(OFS)”公益助学项目、“支教中国2.0”远程教室项目等合作,实施3年间,数以万计的乡村儿童在不同项目中受益。

??“心联心”这粒公益的种子,在联储证券“创业、突破、转型、齐家”的创业文化土壤里生根发芽,如今正朝着亭亭如盖大树的模样成长。

??面对社会责任,联储证券始终将自身定位成参与者。未来,公司将继续积极推动各方对话,同股东、客户、员工,以及媒体、志愿者和慈善基金会等各方共同探讨机制,携手各界讨论公益扶贫的共生与共创,推动形成更加成熟的公益生态,引导金融向善。(CIS)